Indonesia adalah bangsa besar yang terdiri dari masyarakat dengan berbagai latar belakang. Mulai dari suku, agama, ras, pendidikan, dan lain sebagainya. Saat ini, bahwa jumlah penduduk Indonesia saat ini telah mencapai angka 287 hingga 288 juta jiwa.
Jumlah ini menempatkan Indonesia sebagai negara keempat dengan jumlah penduduk terbesar di dunia. Didapatkan dari data Worldmeters.info, usia median masyarakat Indonesia saat ini berada di angka 30,7 tahun. Artinya, Indonesia memiliki banyak warga yang siap mengisi lapangan pekerjaan.
Bahkan, dalam 14 tahun terakhir, Indonesia sudah masuk dalam kategori negara dengan bonus demografi terbesar di dunia. Namun, tren positif ini tidak diikuti dengan pertumbuhan laju ekonomi.
Data BPS per Februari 2025 mencatat 7,28 juta pengangguran terbuka atau sekitar 4,76% dari 153 juta angkatan kerja, tertinggi di Asia Tenggara menurut Trading Economics. Ada banyak alasan mengapa hal ini bisa terjadi.
Salah satunya adalah rendahnya kualitas Sumber Daya Manusia yang dimiliki oleh bangsa Indonesia. Tidak heran jika perusahaan besar lebih banyak memilih bekerja sama dengan ahli yang berasal dari luar negeri, terutama jika kerja sama tersebut menyangkut kebutuhan IT (Information Technology).
Meskipun pertumbuhan daya saing digital Indonesia terus tumbuh dalam lima tahun belakangan, faktanya Indonesia masih kalah optimal jika dibandingkan dengan negara Asia Tenggara lainnya seperti Malaysia, Thailand, dan Singapura.
Lantas, apakah memilih bekerja sama dengan tenaga kerja dari luar adalah pilihan terbaik untuk perusahaan saat ini? Jawabannya tidak juga.
Baca Juga: Mitra Transformasi Digital vs Vendor IT Biasa
Komunikasi real-time dan sistem yang harus dapat memberikan pengawasan kerja yang komprehensif, bukanlah tantangan yang mudah untuk dilewati begitu saja. Belum lagi saat ini kondisi keuangan, Rupiah, sedang melemah terhadap mata uang asing, salah satunya yakni dengan dolar Amerika.
IT Outsourcing Tenaga Lokal Tetap Jadi Pilihan Bijak
Mengetahui tantangan di atas, tentu menjadikan Anda berpikir dua kali sebelum benar-benar merekrut tenaga kerja dari luar. Data memang menunjukkan bahwa tenaga kerja IT di Indonesia saat ini masih kalah dibandingkan dengan negara tetangga.
Tetapi, data tersebut hanya merujuk pada kondisi umum. Melalui proses IT outsourcing yang tepat, perusahaan Anda bisa saja mendapatkan talenta digital yang benar-benar berkualitas. Lalu, bagaimana Anda bisa melakukan proses IT outsourcing yang tepat?
Baca Juga: Mengapa Bisnis B2B Wajib Memilih Perusahaan IT Bersertifikat ISO?
Anda bisa melakukannya melalui pihak ketiga yakni Jasa IT outsourcing terbaik dan tepercaya. Di dalam artikel ini, admin akan memberikan beberapa tips dan trik untuk memilih Jasa IT Outsourcing terbaik.
Pelajari Pengalaman dan Portofolio Penyedia Jasa
Tips yang pertama adalah dengan mempelajari terlebih dahulu pengalaman serta portofolio penyedia jasa. Meskipun terbilang sederhana, tetapi tips ini dapat membantu Anda menyaring banyak penyedia jasa IT outsourcing abal-abal.
Jasa IT outsourcing yang berpengalaman dapat dilihat dari bagaimana mereka memanfaatkan berbagai tools digital yang ada. Mulai dari website mereka yang benar-benar terawat, media sosial yang aktif, serta tersedia banyak laman portofolio.
Cek Kompetensi dan Kualitas Kandidat IT
Selanjutnya adalah dengan mengecek kompetensi dan kualitas kandidat IT yang akan dipilih. Poin ini dapat Anda pelajari dari portofolio yang ditampilkan oleh penyedia jasa.
Semakin beragam jenis platform IT yang dikembangkan, maka semakin baik pula penyedia jasa tersebut untuk Anda. Hal ini wajar mengingat dunia industri saat ini memaksa perusahaan untuk lebih terhubung dengan banyak audiens menggunakan berbagai platform.
Pastikan Proses Seleksi Memiliki Standar yang Berkualitas
Berikutnya adalah dengan memastikan perusahaan memiliki proses seleksi yang terstandar. Perusahaan Anda harus memiliki standar kualifikasi tenaga kerja IT yang diinginkan. Pastikan standar tersebut benar-benar sesuai dengan proses kerja yang akan dijalankan
Menentukan standar kualifikasi tenaga kerja IT sendiri bukan hal yang mudah. Anda dapat melakukan konsultasi lebih lanjut dengan konsultan IT tepercaya: GeekGarden.
Komunikasi Terstruktur dan Jelas Adalah Harga Mati
Dalam kerja sama IT outsourcing, komunikasi menjadi kunci utama yang menentukan keberhasilan proyek. Tanpa komunikasi yang jelas dan terstruktur, risiko miskomunikasi akan semakin besar, yang pada akhirnya dapat menghambat progres pekerjaan.
Oleh karena itu, pastikan penyedia jasa memiliki sistem komunikasi yang rapi, mulai dari reporting berkala, penggunaan tools kolaborasi, hingga alur koordinasi yang mudah dipahami oleh kedua belah pihak.
Sesuaikan Layanan dengan Kebutuhan Bisnis Anda
Setiap bisnis memiliki kebutuhan IT yang berbeda-beda, sehingga penting untuk memilih layanan outsourcing yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan tersebut.
Jangan hanya tergiur dengan harga murah atau penawaran paket yang besar, tetapi pastikan layanan yang diberikan relevan dengan tujuan bisnis Anda. Misalnya, apakah Anda membutuhkan pengembangan aplikasi, maintenance sistem, atau pengelolaan infrastruktur IT.
Kesimpulan
IT outsourcing merupakan strategi bisnis B2B yang tidak bisa diabaikan di tengah perkembangan digital saat ini.
Meskipun tantangan kualitas SDM masih menjadi isu, perusahaan tetap dapat memperoleh talenta IT berkualitas melalui penyedia jasa outsourcing yang tepat. Dengan memperhatikan pengalaman, kompetensi, proses seleksi, serta sistem komunikasi, perusahaan dapat meminimalisir risiko dan memaksimalkan hasil kerja sama.
Baca Juga: Berapa Biaya Jasa Konsultan IT di Indonesia?
Apabila perusahaan Anda berminat mendapatkan jasa outsourcing berkualitas dan tepercaya, GeekGarden adalah pilihan terbaik.
GeekGarden bahkan tidak hanya membantu Anda mendapatkan talenta digital terbaik, tetapi juga dapat membantu Anda membangun sendiri talenta digital terbaik. Jadi, tunggu apa lagi? Hubungi segera Customer Service GeekGarden!
